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工作描述： 1.核對酒店啞房賬單；核對大客戶訂單；核對酒店各項經(jīng)營匯總數(shù)據(jù)。
2.審核酒店系統(tǒng)中的折扣、沖減、雜項等項目是否符合規(guī)定。
3.負責與門店對接應收賬款，督促門店及時收回應收賬款并核銷，有超時未收回款項負責跟進及匯報。
4.嚴格執(zhí)行財務規(guī)定和開支標準，審核酒店相關費用以及員工報銷費用，每月定時與供應商核對賬單。
5.審核商品采購價格和質(zhì)量，督促各部門的采購做好商品或材料價格的市場調(diào)查，審核定價。
6.負責工程合同及供應商、大客戶合同的保管，并作好合同執(zhí)行情況記錄。
7.每月月末定期組織客房盤點核對工作并出具盤點表（易耗品盤點表、布草盤點表或固定資產(chǎn)進出盤存表）。
8.負責酒店日常成本控制的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。
9.負責酒店成本報告，按時做出成本分析月報；對營業(yè)成本、費用支出按規(guī)定進行全面審核、監(jiān)督、控制和檢查.
10. 發(fā)票管理：購買、統(tǒng)計、核對、保管。
11. 負責公司賬務處理及（一般納稅人）納稅申報、工商年檢等申報工作。
12. 負責會計憑證、賬冊、報表的整理、匯編、歸檔等工作。
13. 核對員工考勤；核算員工提成，員工工資；申報個稅
任職資格:
1、身高要求：157cm以上；
2、大專以上學歷；
3、有2-3年酒店會計（全盤）相關工作經(jīng)驗；
4、能熟練操作計算機及使用相關辦公軟件；
5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，應變能力強。
福利待遇:
1、提供住宿，宿舍wifi，熱水器，空調(diào)，洗衣機等標配均有；
2、福利食堂，一餐10元先吃后扣；
3、入職當月即購五險一金；
4、每月12號發(fā)工資，節(jié)假日提前發(fā)放；
5、年度免費體檢；
6、不定期各類員工活動，員工關懷（冬天送溫暖，夏天送清涼）；
7、提供工衣；
8、6-10月每月300元高溫補貼；
9、過節(jié)費（一年2600元左右）：大節(jié)500，小節(jié)200-300，生日禮金300等；
10、工作滿一年5天帶薪年假；
工作地點：
深圳龍崗大運（京基.京寓酒店）