職位描述
工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目材料的管理工作，把好原材料、成品，半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收關(guān)
2、負(fù)責(zé)項目材料收、發(fā)工作，建立各種材料臺帳明細(xì)賬。
3、掌握各專業(yè)施工班組材料消耗的實(shí)際情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。
4、負(fù)責(zé)按月按實(shí)對物資進(jìn)行盤點(diǎn)、清算、報耗并形成報表上報公司。
5、負(fù)責(zé)項目材料信息化錄入工作，保證和項目的實(shí)際進(jìn)展同步，
6、負(fù)責(zé)各種材料原始單據(jù)、計量單據(jù)、核算憑證和質(zhì)量證明書等資料收集，準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋并裝訂成冊，專項保管。
7、負(fù)責(zé)剩余物資和廢舊物資的回收，并經(jīng)項目部報公司批準(zhǔn)后處理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、24-38歲，大專，機(jī)械相關(guān)行業(yè)3年以上，機(jī)械自動化工作經(jīng)驗。會CAD和Solidworks軟件優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，項目趕工期能適應(yīng)加班。
3、本崗位需出差在各項目工作，工作地點(diǎn)根據(jù)項目不同會有調(diào)整。
4、持安全員證者優(yōu)先錄用。
5、本崗位后續(xù)成長路徑有兩個方向：
a.工藝路線：項目助理--項目主管--項目經(jīng)理；
b.設(shè)計路線：項目助理--技術(shù)工程師--技術(shù)經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)項目材料的管理工作，把好原材料、成品，半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收關(guān)
2、負(fù)責(zé)項目材料收、發(fā)工作，建立各種材料臺帳明細(xì)賬。
3、掌握各專業(yè)施工班組材料消耗的實(shí)際情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。
4、負(fù)責(zé)按月按實(shí)對物資進(jìn)行盤點(diǎn)、清算、報耗并形成報表上報公司。
5、負(fù)責(zé)項目材料信息化錄入工作，保證和項目的實(shí)際進(jìn)展同步，
6、負(fù)責(zé)各種材料原始單據(jù)、計量單據(jù)、核算憑證和質(zhì)量證明書等資料收集，準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋并裝訂成冊，專項保管。
7、負(fù)責(zé)剩余物資和廢舊物資的回收，并經(jīng)項目部報公司批準(zhǔn)后處理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、24-38歲，大專，機(jī)械相關(guān)行業(yè)3年以上，機(jī)械自動化工作經(jīng)驗。會CAD和Solidworks軟件優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，項目趕工期能適應(yīng)加班。
3、本崗位需出差在各項目工作，工作地點(diǎn)根據(jù)項目不同會有調(diào)整。
4、持安全員證者優(yōu)先錄用。
5、本崗位后續(xù)成長路徑有兩個方向：
a.工藝路線：項目助理--項目主管--項目經(jīng)理；
b.設(shè)計路線：項目助理--技術(shù)工程師--技術(shù)經(jīng)理。
工作地點(diǎn)
東莞市金隆機(jī)械設(shè)備有限公司東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘工業(yè)區(qū)祥富路2號
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職位發(fā)布者
桂尉/人事經(jīng)理
立即溝通
東莞市金隆機(jī)械設(shè)備有限公司東莞市金隆機(jī)械設(shè)備有限公司總部位于東莞市寮步鎮(zhèn)，華東分公司設(shè)立于上海市浦東金橋工業(yè)區(qū)，是集專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、制造安裝、服務(wù)及技術(shù)支持為一體的、專業(yè)從事應(yīng)用整體涂裝設(shè)備、自動涂裝設(shè)備方案的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過十多年的發(fā)展，擁有自建的生產(chǎn)基地，實(shí)驗室。擁有多年經(jīng)驗的專業(yè)的國內(nèi)外技術(shù)人才和生產(chǎn)工藝專家隊伍。金隆機(jī)械主要產(chǎn)品應(yīng)用于汽車工業(yè)零部件的噴涂生產(chǎn)，電子家電等消費(fèi)類電器零部件的生產(chǎn)以及其他行業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)等。每條生產(chǎn)線的開發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)都注重技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)設(shè)計、精密制造、嚴(yán)謹(jǐn)安裝調(diào)試，并嚴(yán)格依照ISO9001質(zhì)量控制體系把關(guān)每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保每臺設(shè)備的性能和品質(zhì)。我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機(jī)會，以及政策和待遇，吸引和招攬優(yōu)秀人才。在招聘和錄用中，注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗。聘用員工本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照雙向選擇的原則，在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對等的承諾。
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