職位描述:
1、協(xié)助人事主管完成公司年度招聘計劃;
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
4、負責核對每月員工考勤;
5、負責員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
6、配合生產(chǎn)部組織各種安全活動,記錄安全工作,并提出改進安全工作的意見和建議。
7、對新員工進行崗位安全教育,上傳下達,并進行班組級的安全教育。
8、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,制止違章作業(yè),并及時上報。9、檢查和督促班組人員合理使用勞保用品、各種防護用品、安全設備和消防器材。
10、在發(fā)生事故時,需認真了解情況,維護現(xiàn)場,并及時向上級部門匯報。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。