崗位職責(zé):
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;組織人員進(jìn)行行政辦公、員工生活、勞保及 物業(yè)服務(wù)物資的采購,保管、發(fā)放和登記工作;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織建立和完善公司檔案管理體系;
4、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
6、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7、建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核;
8、其他與公司相關(guān)的對(duì)外事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及碩士以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大中型行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、文筆好,語言組織能力強(qiáng);
4、良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:面議