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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)KPI指標(biāo)達(dá)標(biāo)的實(shí)施方案并實(shí)施，在流程執(zhí)行、考核、問題反饋各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)KPI目標(biāo)；

2. 管理現(xiàn)場(chǎng)日常工作事務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間以及關(guān)聯(lián)服務(wù)商的對(duì)接工作；

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位按照工作流程和崗位操作規(guī)范操作，滿足客戶需求；

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組執(zhí)行各類管理制度，確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的面試及崗位技能培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)），確保員工能力符合崗位要求

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理；
7. 擔(dān)任公司安全代表，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員、財(cái)產(chǎn)安全。