職位描述
家具/家居/家電零售/批發(fā)
廣東萬(wàn)和新電氣股份有限公司入職，
工作常駐地點(diǎn):山西省太原市。
日常:省內(nèi)出差，負(fù)責(zé)幾個(gè)地級(jí)市
主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理公司的銷售渠道。工作內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)新的銷售渠道；
2. 維護(hù)并深化現(xiàn)有渠道合作關(guān)系；
3. 分析渠道銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化策略；
4. 協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保渠道銷售的順利進(jìn)行；
5. 參與制定渠道銷售策略和推廣計(jì)劃。
崗位要求：
1. 年齡25－35之間，第一學(xué)歷?？萍耙陨希ㄗ钥蓟蚝诓徽J(rèn)可）；
2. 3年以上家電渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，善于捕捉商機(jī)； 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作常駐地點(diǎn):山西省太原市。
日常:省內(nèi)出差，負(fù)責(zé)幾個(gè)地級(jí)市
主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理公司的銷售渠道。工作內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)新的銷售渠道；
2. 維護(hù)并深化現(xiàn)有渠道合作關(guān)系；
3. 分析渠道銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化策略；
4. 協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保渠道銷售的順利進(jìn)行；
5. 參與制定渠道銷售策略和推廣計(jì)劃。
崗位要求：
1. 年齡25－35之間，第一學(xué)歷?？萍耙陨希ㄗ钥蓟蚝诓徽J(rèn)可）；
2. 3年以上家電渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，善于捕捉商機(jī)； 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
山西省太原市小店區(qū)龍堡街(龍園小區(qū)東區(qū)東南側(cè)對(duì)面)
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職位發(fā)布者
秦蘇莉/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
萬(wàn)和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬(wàn)和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長(zhǎng)期： 1993-2002成立萬(wàn)和，提升制造能力，建立健全各項(xiàng)管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃?xì)饩?，拓展市?chǎng)，加大公益支持力度等。騰飛期：萬(wàn)和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長(zhǎng)，成長(zhǎng)為全球燃?xì)鉄崴黝I(lǐng)頭羊。 2022-至今萬(wàn)和開(kāi)始全力推動(dòng)企業(yè)變革，對(duì)組織架構(gòu)、機(jī)制體制、企業(yè)文化進(jìn)行重新梳理與調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬(wàn)和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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