職位描述
硬件測試
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和研發(fā)部門共同整理、制定電灶、電器相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn)，并在內(nèi)部進行培訓(xùn)；
2.、負(fù)責(zé)廚電產(chǎn)品的測試評價，參與項目開發(fā)過程各節(jié)點的評審，識別風(fēng)險，制定測試方案及跟進測試進度，出具測試報告；
3.、負(fù)責(zé)廚電產(chǎn)品零部件的測試評價，跟進測試進度及問題閉環(huán)情況，并出具測試報告。
任職要求:
1、掌握產(chǎn)品相關(guān)知識及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢，關(guān)注檢測技術(shù)動態(tài)；
2、 具備黑盒測試、白盒測試等技能，能獨立設(shè)計測試用例，分析產(chǎn)品故障原因，熟練使用相關(guān)軟件
3、 熟悉國家科技政策、法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部工作流程；
4、具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，有一定的英文書面功底；
5、具備較強的問題分析和解決能力，能夠承受工作壓力。
工作地點
廣東省佛山市順德區(qū)高新區(qū)建業(yè)中路13號
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源高級專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
萬和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃?xì)饩?，拓展市場，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃?xì)鉄崴黝I(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構(gòu)、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調(diào)整，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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