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1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定招商計(jì)劃和招商策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各階段業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)公司下達(dá)的招商任務(wù)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)公司整個(gè)招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)邀約到訪客戶的合作洽談，對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，全程跟進(jìn)以完成招商任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)員工，開(kāi)展招商員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期召開(kāi)部門(mén)分享總結(jié)會(huì)議及崗位技能、項(xiàng)目產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)整理招商各部門(mén)員工績(jī)效考核內(nèi)容并做好相應(yīng)考核，形成有效激勵(lì)招商團(tuán)隊(duì)工作的措施，以便實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)管理；
5、負(fù)責(zé)或參與組織完善招商運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、崗位職責(zé)、加盟項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)以及招商合同等，并指導(dǎo)部門(mén)員工做好管理與應(yīng)用，完善招商加盟項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)工作流程；
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，分析制定公司現(xiàn)有產(chǎn)品的各種加盟方案，預(yù)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的變化和同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略；
7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，銷售意識(shí)較強(qiáng)。
2、銷售行業(yè)，從事過(guò)項(xiàng)目招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、管理開(kāi)拓等相關(guān)知識(shí)，有銷售技巧和銷售理念，有豐富的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目招商的工作流程，能對(duì)本地教育行業(yè)有一定的了解。
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力，具有積極開(kāi)拓的精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。