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舉報(bào)

高級公共事務(wù)文案（政府項(xiàng)目與高管支持方向）

7000-10000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

政策研究政企合作國企集團(tuán)公司會議/展覽
一、崗位職責(zé) 1. 政府項(xiàng)目申報(bào)與材料撰寫
  • 負(fù)責(zé)政府資金補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目的全流程申報(bào)，包括政策解讀、申報(bào)材料撰寫（可行性報(bào)告、實(shí)施方案、驗(yàn)收總結(jié)等），確保材料符合政務(wù)文書規(guī)范。
  • 獨(dú)立完成政府類展會、論壇的策劃方案、執(zhí)行方案及結(jié)項(xiàng)報(bào)告，協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)項(xiàng)目落地。
  • 跟蹤政策動態(tài)，定期輸出《政策分析簡報(bào)》，為公司決策提供依據(jù)。
2. 高管發(fā)言與重要文稿撰寫
  • 負(fù)責(zé)董事長對外參加公共會議的發(fā)言稿、提案、行業(yè)建言等材料的撰寫，確保內(nèi)容符合政治表述規(guī)范與身份定位。
  • 處理董事長公開講話、致辭、媒體采訪提綱等文字工作，維護(hù)高管公眾形象。
  • 建立高管言論數(shù)據(jù)庫，整理關(guān)鍵表述與案例，確保文稿風(fēng)格一致性。
3. 政府關(guān)系與公共事務(wù)支持
  • 協(xié)助維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會的日常溝通，起草公函、匯報(bào)文件、會議紀(jì)要等正式文書。
  • 參與政府調(diào)研、座談等活動的籌備，負(fù)責(zé)背景材料、匯報(bào)PPT等內(nèi)容的撰寫。
  • 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保政府類項(xiàng)目的高效執(zhí)行與合規(guī)交付。
二、任職資格
1. 硬性條件
  • 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、公共管理、政治學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 工作經(jīng)驗(yàn)：
    • 3年以上政府機(jī)關(guān)文秘、政策研究、企業(yè)公共事務(wù)或高端文案策劃經(jīng)驗(yàn)；
    • 熟悉政府公文寫作規(guī)范，有成功申報(bào)政府項(xiàng)目或撰寫人大代表提案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 核心技能：
    • 精通政府類文書寫作（如請示、報(bào)告、總結(jié)、提案等）；
    • 熟練使用SWOT、PEST等分析工具，具備政策解讀能力；
    • 優(yōu)秀的PPT制作能力，能獨(dú)立完成高規(guī)格匯報(bào)材料。
2. 軟性素質(zhì)
  • 政治敏感度：熟悉中國政治生態(tài)，能準(zhǔn)確把握政策風(fēng)向與官方表述。
  • 身份適配力：能根據(jù)場合（政府會議、行業(yè)峰會、商會活動）調(diào)整文稿風(fēng)格。
  • 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在緊急時限內(nèi)完成高質(zhì)量文稿。
3. 優(yōu)先考慮項(xiàng)
  • 中共黨員，或有體制內(nèi)工作背景；
  • 熟悉會展、產(chǎn)業(yè)政策（如商務(wù)部、工信部相關(guān)資金申報(bào)）；
  • 持有高級秘書資格證、編輯記者證等相關(guān)證書。
三、崗位輸出示例（需候選人提供過往作品或模擬撰寫） 1. 政府項(xiàng)目申報(bào)書（如科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金申請報(bào)告） 2. 政府會議代表建議稿（如關(guān)于行業(yè)發(fā)展的政策性建議） 3. 高管公開講話稿（如商會峰會主旨演講、企業(yè)內(nèi)部員工大會發(fā)言） 4. 政策分析報(bào)告（如最新產(chǎn)業(yè)扶持政策解讀） 四、考核標(biāo)準(zhǔn)
  1. 試用期考核：
    • 獨(dú)立完成1份政府項(xiàng)目申報(bào)書+1篇高管發(fā)言稿，合格率100%；
    • 政策信息抓取準(zhǔn)確度≥90%。
  2. 年度考核：
    • 政府項(xiàng)目申報(bào)成功率≥70%；
    • 高管文稿一次性通過率≥85%。
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工作地點(diǎn)

寬城區(qū)長春市長春新區(qū) 北湖科技園 B11棟吉林泰華

職位發(fā)布者

李春燕/人事經(jīng)理

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吉林省泰華電子股份有限公司成立于2007年（股票代碼：870146），總部位于吉林長春，是吉林省首批安防高新技術(shù)企業(yè)。主要從事防雷防靜電、電磁防護(hù)、系統(tǒng)集成及弱電智能化、消防技術(shù)的研究及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，是國內(nèi)首家集防雷、安防和消防于一體的安全防范系統(tǒng)集成商，為客戶提供全方位安全系統(tǒng)解決方案。公司在北京、呼和浩特等多個大中型城市設(shè)有辦事處，業(yè)務(wù)輻射全國。公司始終堅(jiān)持“軍工品質(zhì)?泰華制造”的經(jīng)營理念，確立了“引領(lǐng)中國安防行業(yè)，打造世界一流品牌”的愿景，通過不懈努力，贏得了國防、能源、通信、交通等各行業(yè)客戶的信賴和一致好評。
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