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1.管理新媒體團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)員工挖掘內(nèi)容點(diǎn)并進(jìn)行制作產(chǎn)出，對(duì)效果負(fù)責(zé);
2.制定全年各個(gè)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的傳播計(jì)劃;
3.熟練操作抖音、小紅書、微博、微信等新媒體平臺(tái),了解平臺(tái)流量邏輯，精準(zhǔn)把控選題;對(duì)內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;
4.維護(hù)公司品牌形象，確保文案優(yōu)化落地與選代，包括但不限于對(duì)內(nèi)容文案的包裝、梳理、主題化等，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé):
5.把控廣告品質(zhì)，及時(shí)跟蹤反饋投放效果，進(jìn)行復(fù)盤:6.對(duì)接媒體 PR資源，維護(hù)公共關(guān)系，確保品牌信息及時(shí)傳遞;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有自媒體內(nèi)容創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有景區(qū)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有敏銳的商業(yè)新聞嗅覺，具有優(yōu)秀的策劃能力、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和組織實(shí)施能力:
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神:
5.對(duì)新媒體有熱情、有理解，熟悉內(nèi)容營(yíng)銷的方法，具備內(nèi)容營(yíng)銷的落地案例優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。