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二、任職要求? 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷， 2.工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上購物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功操盤大型購物中心招商項(xiàng)目的案例，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商全流程與運(yùn)營模式。? 3.專業(yè)能力：?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與商業(yè)機(jī)會(huì)，制定科學(xué)合理的招商策略。? 4.擁有豐富的品牌資源與良好的商業(yè)人脈關(guān)系，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與品牌拓展能力，能夠與各類品牌商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。? 5.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)與合同條款，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)與合同管理能力，能夠有效規(guī)避招商運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。? 6.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招商決策與運(yùn)營管理。? 7.管理能力：?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招商目標(biāo)。? 8.擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門溝通能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工作順利開展。? 9.具備較強(qiáng)的決策能力與問題解決能力，能夠在面對(duì)突發(fā)情況與復(fù)雜問題時(shí)迅速做出準(zhǔn)確決策，提出有效的解決方案。?

三、薪資待遇