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更新于 2025-05-13 00:29:06

維修工

4000-6000元·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合維修
國企全職、五險(xiǎn)一金、管住不管吃、住宅物業(yè)水電維修、年薪6-7w。 (1)給排水、配電設(shè)備巡視、維護(hù)、維修、安裝。 (2)消防設(shè)施設(shè)備巡視、維護(hù)、維修、安裝。 (3)樓宇、地庫及小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、安裝。 (4)通風(fēng)設(shè)備巡視、維護(hù)、維修、安裝。 (5)抄錄能源表數(shù)。 (6)完成業(yè)主特約維修服務(wù)。 (7)完成管理處負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的任務(wù)。 (8)高低壓電工作業(yè)證,會(huì)使用現(xiàn)代化設(shè)備及APP軟件。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)育新花園

職位發(fā)布者

鄧先生/行政人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京育新物業(yè)管理有限公司
北京育新物業(yè)管理有限公司成立于1994年5月,注冊(cè)資金為500萬元人民幣,是北京市較早一批通過ISO9002國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證的國家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),為北京市首批物業(yè)服務(wù)政府采購定點(diǎn)單位,是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、北京市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和北京市海淀區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。公司自創(chuàng)立以來,始終秉承“真誠、求實(shí)、創(chuàng)新”的管理理念,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,奉行規(guī)范化的物業(yè)管理原則。公司社會(huì)信譽(yù)良好,經(jīng)營管理業(yè)績優(yōu)良。在全體員工的共同努力下,企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展,管理服務(wù)水平也穩(wěn)步提升。在為高校教師住宅小區(qū)、高等院校和文化教育項(xiàng)目做好服務(wù)保障工作的同時(shí),積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為首都教育大發(fā)展和國際一流和諧宜居之都建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。展望未來,公司將進(jìn)一步堅(jiān)持“以管理塑形象、以服務(wù)創(chuàng)品牌”的指導(dǎo)思想,向物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)化、市場化、規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)。我公司成立于1994年5月,全資國有企業(yè),97年獲得北京市國土資源和房屋管理局物業(yè)管理資質(zhì)合格證書,注冊(cè)資金500萬元人民幣。擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員70人。公司實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、工程部、合同預(yù)算部、安全管理部、市場拓展部和經(jīng)營開發(fā)部7個(gè)職能部門,直轄育新花園管理處、靜淑苑管理處、望京花園管理處、吉利家園管理處、北大清華藍(lán)旗營小區(qū)管理處、馬連道小區(qū)管理處等物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。公司自創(chuàng)立以來,始終秉承"真誠、求實(shí)、創(chuàng)新"的管理理念,篤踐"以人為本"的服務(wù)宗旨,奉行規(guī)范化的物業(yè)管理原則。通過貫徹ISO9001-2000國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),確立了"熱誠規(guī)范、快捷周密、持續(xù)改進(jìn)"的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),形成了使所有服務(wù)品質(zhì)和工作效率都得以嚴(yán)格控制的質(zhì)量手冊(cè)和工作手冊(cè)。在具體的物業(yè)管理服務(wù)中,提出了"以房屋及設(shè)備管理為基礎(chǔ),以環(huán)境管理為重點(diǎn),以社區(qū)文化建設(shè)為特色"的物業(yè)管理方針,將環(huán)境管理和社區(qū)文化建設(shè)作為工作的中心。通過對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行"高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求"的管理以及"高質(zhì)量、高頻度"的維護(hù),使得業(yè)主的身心得以舒暢、健康得以保障;通過開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng),滿足業(yè)主在精神、文化、心理等方面的需求,使得住戶和住戶之間、住戶和物業(yè)公司之間有了更多更高層次的交流。公司始終嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定收取物業(yè)管理費(fèi),并每半年公布一次收支情況。公共維修基金的使用也嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行專戶專儲(chǔ)、??顚S?。對(duì)零維修等特約服務(wù),也經(jīng)物價(jià)局審批后按不高于社會(huì)平均價(jià)格的標(biāo)準(zhǔn)向業(yè)主收取。公司社會(huì)信譽(yù)良好,經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良。在全體員工的共同努力下,企業(yè)獲得快速發(fā)展,管理水平穩(wěn)步提高。98年,公司管理的育新花園被建設(shè)部評(píng)為"全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)";01年,靜淑苑小區(qū)被評(píng)為"北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)";03年,望京花園和北大清華藍(lán)旗營小區(qū)被評(píng)為"全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)"??
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