職位要求:
1、協(xié)助董事會管理公司平臺中心(財務(wù)、人事、商務(wù)、培訓等部門)
2、組織實施公司文化體系化建設(shè)和員工關(guān)系體系化建設(shè)
3、協(xié)調(diào)公司各子公司、分公司之間對公司各項資源的有效配置
4、監(jiān)督、跟蹤執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖與指令完整性創(chuàng)造性地落地,并提出效率整改建議
5、執(zhí)筆公司各項重大會議紀要、文件的草擬、宣傳與宣貫
6、協(xié)助解決平臺中心各部門遇到的難點和資源匹配
7、管理、協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)的工作事項、時間、精力成本等資源分配
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與獨立對接政府及商協(xié)會工作事宜
任職要求:
1、本科以上學歷,具有兩年以上同崗位50人以上公司的工作經(jīng)驗;
2、具備新媒體、或咨詢培訓、或人力資源、或人工智能等公司7個主營版塊行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有出色的文字處理能力,尤其是PPT、思維導(dǎo)圖辦公軟件的熟練;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能維護商企、高校、政府公共關(guān)系和大客戶開發(fā)能力;
5、年齡25-35歲以內(nèi)(條件優(yōu)秀者放寬年齡限制),身高165CM以上;
6、硬性要求:有駕照并能熟練駕駛
職位福利:五險、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、年終分紅、通訊補助、交通補助、出差補貼