重點(diǎn)崗位,崗位職責(zé)最少擅長兩項(xiàng)及以上,不符者勿投。
請仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)內(nèi)容。
崗位職責(zé):
1. 社區(qū)空間運(yùn)營方案及策略制定:結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)的空間場地,深入研究養(yǎng)老社區(qū)的特色服務(wù)、目標(biāo)客戶群體需求以及市場競爭態(tài)勢,制定社區(qū)空間運(yùn)營方案及策略,確保社區(qū)空間運(yùn)營與養(yǎng)老社區(qū)整體經(jīng)營緊密結(jié)合并有效推進(jìn)
2. 合作伙伴拓展與維護(hù):拓展與維護(hù)養(yǎng)老社區(qū)的外部合作伙伴關(guān)系,包括不限于與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)中心、老年大學(xué)、旅行社、文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)、志愿者組織等建立長期穩(wěn)定的合作聯(lián)盟,整合各方資源,為老人提供更豐富、專業(yè)、便捷的服務(wù)和產(chǎn)品,如醫(yī)療綠色通道、康復(fù)治療服務(wù)、文化教育課程、旅游度假產(chǎn)品、志愿者陪伴服務(wù)等。
3. 社區(qū)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及推廣:策劃并組織執(zhí)行各類適合老年人參與的社區(qū)活動(dòng),如節(jié)日慶典、文藝演出、興趣小組活動(dòng)(書法、繪畫、攝影、音樂等)、體育競賽、健康講座、手工制作課程等,豐富老人的精神文化生活,促進(jìn)老人之間的社交互動(dòng)與情感交流,營造溫馨和諧的社區(qū)氛圍。制定社區(qū)活動(dòng)推廣方案,通過線上線下多種渠道包括不限于社區(qū)公告欄、微信公眾號、老年群體社交平臺、線下宣傳活動(dòng)等進(jìn)行活動(dòng)宣傳與推廣,提高活動(dòng)知曉度和參與率,吸引更多老人積極參與社區(qū)活動(dòng),同時(shí)借助活動(dòng)影響力提升養(yǎng)老社區(qū)的品牌知名度和美譽(yù)度,為社區(qū)運(yùn)營帶來潛在客戶資源。
4. 創(chuàng)造經(jīng)營效益、分享經(jīng)營創(chuàng)收。作為養(yǎng)老社區(qū)空間運(yùn)營合伙人負(fù)責(zé)全面規(guī)劃與執(zhí)行運(yùn)營策略,深度挖掘社區(qū)資源潛力,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客群需求,積極拓展多元服務(wù)領(lǐng)域與營收渠道,合法文明經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老社區(qū)經(jīng)營效益的增長。作為合伙人,將依據(jù)約定的經(jīng)營收益分配機(jī)制,分享因成功運(yùn)營而產(chǎn)生的經(jīng)營創(chuàng)收。
任職資格:
1、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知,熟悉養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營管理模式、服務(wù)內(nèi)容和市場特點(diǎn),能理解老年人的需求和心理特點(diǎn),對養(yǎng)老事業(yè)充滿熱情和使命感,愿意長期致力于養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營發(fā)展,為提升老年人的生活品質(zhì)和幸福指數(shù)貢獻(xiàn)力量。
2、有成功運(yùn)營大型社區(qū)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠熟練制定運(yùn)營策略、規(guī)劃業(yè)務(wù)流程、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作、監(jiān)控運(yùn)營績效并進(jìn)行有效的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保養(yǎng)老社區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營工作高效、有序開展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的平衡與提升。
3、需要參與經(jīng)營決策,要求具有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。
薪資:基本工資+提成 (面議)