中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1、負責人員招聘錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施；　
2、制訂與公司相適應的管理細則并組織實施；
3、負責制訂公司人力成本年度預算，并在預算范圍內計劃組織各項招聘、薪酬等人事工作；
4、負責制訂公司行政辦公費用年度預算，并在預算范圍內計劃組織各項行政管理工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要制訂年度招聘計劃并組織實施；
6、負責建立建全公司績效考核制度，并組織監(jiān)督實施、結果及運用；
7、負責組織公司各部門對公司各項制度的學習，并監(jiān)督、督促對各項制度的有效執(zhí)行；
8、負責公司企業(yè)文化體系建設，并監(jiān)督執(zhí)行及日常行政工作的管理并組織實施；
9、負責公司對外公共關系的維護，建立良好的社會關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、法律等相關專業(yè)；
2、五年及以上大型購物中心相關工作經驗，三年及以上大型購物中心/百貨商場同崗位管理經驗；
3、熟悉人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、成本控制與管理等方面基本知識、管理模式、工作思路與方法，熟悉勞動法及相關法律法規(guī)；
4、具備較強的貫徹執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、公文協(xié)作能力等；
5、形象氣質良好；
6、年齡：28-45周歲。