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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域業(yè)務(wù)工作，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售業(yè)績指標(biāo)，確保品牌的學(xué)術(shù)研討活動與市場發(fā)展策略緊密相連； 2.參與負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘，負(fù)責(zé)團隊人員發(fā)展，進(jìn)行績效管理和教導(dǎo)，輔導(dǎo)下屬提高專業(yè)知識技能，激勵團隊的專業(yè)能力發(fā)展； 3.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、管理、考核銷售人員的工作內(nèi)容和日常紀(jì)律，對團隊成員進(jìn)行補充、培訓(xùn)、指標(biāo)考核，實施獎懲或激勵措施； 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)，協(xié)助團隊內(nèi)銷售人員進(jìn)行關(guān)鍵客戶的定期拜訪和維護(hù)； 5.收集分析競爭對手信息，掌握競爭產(chǎn)品動態(tài)，及時向上級和市場部反饋，并提出競爭策略建議； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)面向各醫(yī)院的學(xué)術(shù)研討會等活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)反饋工作； 7、積極參與和推進(jìn)合規(guī)項目，為下屬提供相關(guān)的合規(guī)指導(dǎo)，規(guī)范其工作行為，確保各項活動的真實性和合規(guī)性； 8、完成上級交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，5年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，地區(qū)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗大于2年，有從事兒科或消化專業(yè)的候選人優(yōu)先； 2、有獨立開發(fā)三級醫(yī)院的經(jīng)歷或?qū)﹂_發(fā)流程理解透徹； 3、具備較強的工作責(zé)任心和社交技巧，抗壓能力及團隊管理能力，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力； 4、既往業(yè)績良好，有良好的營銷思維和市場洞察力。