職位描述
血漿站醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院
崗位職責：
1.制定銷售策略并推動實施，達成公司銷售目標。
2.管理銷售團隊，包括制定目標、管理績效、培訓和發(fā)展員工等。
3.負責市場競爭情報的收集和分析，為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
4.通過電話、客戶拜訪等形式與血漿站及上級負責人建立聯(lián)系，促成訂單的簽訂。
5.負責公司產(chǎn)品的推廣和市場拓展工作，負責產(chǎn)品的銷售及技術(shù)指導。
6.維護新老客戶，跟進、維護、發(fā)掘、培養(yǎng)客戶的需求。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)學/藥學/生物醫(yī)學/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先錄用。
2.年齡30-40歲之間優(yōu)先錄用。
3.必須具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，具有血站漿站數(shù)字產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的、醫(yī)療機構(gòu)銷售經(jīng)驗。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團隊。
5.具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略。
6.具有良好的團隊合作意識和職業(yè)操守，有較強的抗壓能力，具有上進心，能適應長期出差。
1.制定銷售策略并推動實施，達成公司銷售目標。
2.管理銷售團隊，包括制定目標、管理績效、培訓和發(fā)展員工等。
3.負責市場競爭情報的收集和分析，為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
4.通過電話、客戶拜訪等形式與血漿站及上級負責人建立聯(lián)系，促成訂單的簽訂。
5.負責公司產(chǎn)品的推廣和市場拓展工作，負責產(chǎn)品的銷售及技術(shù)指導。
6.維護新老客戶，跟進、維護、發(fā)掘、培養(yǎng)客戶的需求。
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1.統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)學/藥學/生物醫(yī)學/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先錄用。
2.年齡30-40歲之間優(yōu)先錄用。
3.必須具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，具有血站漿站數(shù)字產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的、醫(yī)療機構(gòu)銷售經(jīng)驗。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團隊。
5.具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略。
6.具有良好的團隊合作意識和職業(yè)操守，有較強的抗壓能力，具有上進心，能適應長期出差。
工作地點
金牛區(qū)成都站
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳萬普瑞邦技術(shù)有限公司深圳萬普瑞邦技術(shù)有限公司（以下簡稱“公司”）總部設(shè)立在深圳市南山區(qū)，是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務的，自主研發(fā)、方案實施、運營服務于一體的高科技企業(yè)。公司專注于向基層醫(yī)療機構(gòu)賦能：提供醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)的遠程門診服務、遠程診斷服務、遠程醫(yī)患管理及家庭簽約醫(yī)生服務和藥品供應鏈服務（BtoB、BtoC）。通過三級醫(yī)院醫(yī)療資源下沉，大幅提升基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務能力和醫(yī)療服務收入，進而解決基層患者就醫(yī)難就醫(yī)貴的問題。截至目前已經(jīng)簽約合作超過8000家基層醫(yī)療機構(gòu)用戶，服務超過3000萬名患者。公司的運營服務基層醫(yī)療機構(gòu)用戶規(guī)模和服務患者規(guī)模每年呈200%的級數(shù)在高速增長。公司擁有三家子公司，50多個駐外分支機構(gòu)（辦事處）；總部員工和駐外本地員工超過2500名；擁有大專、本科和碩士以上學歷員工超過80%。公司是國家“分級診療—基層首診”醫(yī)改政策最主要的解決方案提供商和全科/專科首診醫(yī)療服務運營商。公司從事的是國家重點發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)——大健康產(chǎn)業(yè)！是國內(nèi)基于基層醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務領(lǐng)軍企業(yè)；并即將成為互聯(lián)網(wǎng)遠程醫(yī)療服務領(lǐng)域的“獨角獸”企業(yè)！
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