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一、崗位職責
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標及績效考核標準，完成個人和團隊銷售任務；
2、建立銷售渠道，開發(fā)潛在客戶，積累客戶數(shù)據(jù)庫；
3、為客戶提供報價及技術支持，努力實現(xiàn)銷售目標，保持合理的利潤率；
4、學習和掌握項目所需的專業(yè)知識及技能；
5、收集市場/行業(yè)和競爭對手的信息；
6、定期與合作客戶進行溝通，建立與客戶之間良好合作關系，讓客戶滿意檢測認證方案并完成認證。
二、任職要求
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，反應敏捷、表達能力強，具有親和力；
2、對銷售工作有較高的熱情，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、勇于挑戰(zhàn)，不斷的突破自己，成長自己；
6、有保險業(yè)、客服業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、營銷專業(yè)&電子&機電一體化相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
三、我們的優(yōu)勢
1、客戶主動——客戶通過官網(wǎng)主動找上門，極大降低銷售難度；
2、成長迅猛——所有崗位以競聘制，轉(zhuǎn)正后可根據(jù)個人優(yōu)勢晉升所有崗位；
3、白領辦公——提供私人辦公設備，每人獨立辦公卡座，白領化辦公環(huán)境；
4、待遇優(yōu)厚——無責任底薪+高額業(yè)績提成+月度季度獎金+年終獎+年度分紅；
5、獎勵豐厚——階段獎金獎品，拿到手軟。
四、公司福利待遇
1、完善的培訓=專業(yè)的帶薪入職培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓；
公司采取以老帶新，一對一全新領帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨你整個職業(yè)生涯，時時讓你獲取最新的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升。
2、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道；
我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
3、人性的工時=國家法定節(jié)假日+年休假+婚假+喪/病/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等有薪假期）；
4、各種津貼（交通補貼、通訊補貼等）；
5、豐富部門活動、戶外拓展、旅游；
6、各種福利(精美的生日禮物,節(jié)日禮物、入職周年紀戀日禮物等)；
7、公司提供住宿；
8、公司是80后、90后、00后的活躍團隊，致力于共同發(fā)展創(chuàng)業(yè)，共同積累經(jīng)驗，創(chuàng)造更大的舞臺。
五、加入寶測達你能得到什么？
1、公平：我們提供同等的環(huán)境、同等的機會，你自己的努力成就你的人生；
2、公正：我們公正對待每一位員工，為大家提供更和諧的辦公環(huán)境；
3、公開：晉升、加薪公開透明，讓您的努力自己、大家都看到可人的結(jié)果；
4、在寶測達，你可以迅速與同齡人拉開差距，無論是能力的提升還是金錢的收入，我們可以讓你的夢想從這里起飛。
六、工作環(huán)境與內(nèi)容
1、公司通過互聯(lián)網(wǎng)廣告獲得大量優(yōu)質(zhì)客戶，長期提供大量專屬客戶資源；
2、舒適明朗白領化的辦公環(huán)境、完善一流的辦公設備：獨立的辦公卡座、電腦、電話機；
3、通過專業(yè)知識，向咨詢客戶提供專業(yè)化的技術建議。