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一、招聘崗位及要求
1. 招聘專員（5名）
- 崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道（BOSS直聘/58同城等）的日常維護(hù)及簡歷篩選；
- 邀約候選人面試，跟進(jìn)入職流程及滿月留存率；
- 協(xié)助優(yōu)化招聘話術(shù)，完成月度招聘目標(biāo)。
- 任職要求
- 年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬）；
- 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練使用Office軟件，接受新人帶薪培訓(xùn)。
2. 網(wǎng)招主管（1名）
- 崗位職責(zé)
- 組建并管理5-8人招聘團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)KPI及培訓(xùn)計(jì)劃；
- 分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道投放策略及成本管控；
- 對(duì)接企業(yè)客戶需求，協(xié)調(diào)跨部門資源保障到崗率。
- 任職要求
- 2年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理案例；
- 熟悉主流招聘平臺(tái)規(guī)則，擅長數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化；
- 抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向型思維。
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二、薪資福利
- 底薪+提成結(jié)構(gòu)
- 專員：2900元底薪起 + 350-650元/人（入職滿月即發(fā)）+ 月度績效獎(jiǎng)金； （有同行經(jīng)驗(yàn)可面談底薪）
- 主管：5000元底薪起 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 超額目標(biāo)獎(jiǎng)金。
- 綜合收入：專員6000-9000元/月，主管面議（優(yōu)秀者可達(dá)1萬+）。
- 福利保障
- 五險(xiǎn)、節(jié)日禮金、帶薪年假；
- 每周單休（周日）、法定節(jié)假日；
- 下午茶、月度團(tuán)建、年度旅游。
三、工作時(shí)間
- 早8:30-晚6:00，午休1小時(shí)，周末休1天（周六全天）；
無強(qiáng)制加班。
四、特別說明
- 本公司為正規(guī)人力資源機(jī)構(gòu)，不收取任何費(fèi)用；
- 提供崗前培訓(xùn)，優(yōu)秀者可晉升為項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人/合伙人。