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職位職責(zé)：
1、供應(yīng)商管理與開發(fā)：1.1建立有合作關(guān)系供應(yīng)商資料庫，并不斷更新。 1.2評估現(xiàn)存供應(yīng)商存在供需、質(zhì)量等風(fēng)險的，尋找替代供應(yīng)商，按供應(yīng)商開發(fā)流程上報審批。 1.3 采購降成本工作，新產(chǎn)品新材料尋源儲備。
2、采購指令：收到經(jīng)理下發(fā)采購需求時，依照采購管理要求初審，異常的及時與部門溝通確認及上報上級。
3、采購作業(yè)：3.1供應(yīng)商庫評估并選擇供應(yīng)商，詢價、比價、議價，并報上級審批；如供應(yīng)商庫沒有合適供應(yīng)商的，積極尋找并報上級審批，按新供應(yīng)商開發(fā)流程上報審批。 3.2依據(jù)上級審批指令，擬定商務(wù)合同，形成采購訂單；部分物料需要樣品的，及時對接部門針對樣品審核、檢驗、測試。 3.3依照合同交期及時確認供應(yīng)商備貨進度，如判定交付期有延誤的跡象，及時追蹤并反饋上級，以便及時調(diào)整相關(guān)計劃。 3.4接到質(zhì)量管理部《不合格品通知單》，及時與倉庫確認數(shù)量，并聯(lián)系供應(yīng)商退換貨銜接，評估異常影響生產(chǎn)計劃的，及時報上級處理。3.5采購物料按時交付，質(zhì)量問題協(xié)助處理。
4、采購賬單核對：4.1每月匯總內(nèi)部、供應(yīng)商收發(fā)料單對賬，依照采購訂單管理制度申請預(yù)付款、賬期付款等。 4.2對公司造成損失、或存在爭議的供應(yīng)商，協(xié)助部門整理相關(guān)證明資料，并及時與供應(yīng)商溝通確認；無任何爭議后，再申請付款。
5、其他事項：5.1相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)處理異常突發(fā)事件。 5.2上級指派的工作。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備五金標準件、氣動元器件、機加刀具類采購資源及渠道的優(yōu)先考慮。
2、熟練使用辦公軟件，遵章守紀，接受公司的加班安排。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力、目標感、原則性強；
4、為人正直，對企業(yè)忠誠、維護企業(yè)利益。五官端正，身體健康。

公司福利：繳納社保、帶薪年假、免費工作餐、免費宿舍、工齡津貼、高溫津貼、節(jié)日福利。
工資面議（(基本+獎金等)綜合5500 - 6500/月 + 年終獎金）