【總部上海直招】【選擇我們】
①太屋深耕行業(yè)30年,是一個以“服務于人類居住”為核心的集團化企業(yè)。一直秉承一帶一的師徒傳承文化,建立了完善的內部培訓和人才培養(yǎng)體系。
②太屋集團一直堅持“培養(yǎng)一個店長開一家門店”的戰(zhàn)略,不招“空降兵”,所有的主管都是從內部選拔晉升的,平均晉升周期為一年三個月,每三個月考核一次,主管晉升考核都是公正公開透明的。
③擁有650+的門店,擁有8000多名專業(yè)經紀人年累計交易金額達到了5000多億元,市場占有率穩(wěn)居上海前二。
【職位關鍵詞】
二手房買賣租賃 房源開發(fā) 全職 銷售 經驗不限
【工作職責】
①提供置業(yè)咨詢服務:負責客戶接待、咨詢工作
②建立業(yè)務合作關系:致力于公司房客源開發(fā)與積累
③打造專業(yè)品牌:負責線上渠道的房產信息維護
④深度挖掘客戶需求:促成二手房產的買賣或租賃業(yè)務
⑤為客戶提供全程保障:負責業(yè)務跟進和促成買賣雙方交易的達成,同時協助雙方的后續(xù)服務工作(合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續(xù)等)
【晉升方向】
業(yè)務方向:初級經紀人——置業(yè)顧問——客戶經理——高級客戶經理
管理層方向:儲備店長——店長——區(qū)域總監(jiān)——區(qū)域副總
【系統(tǒng)培訓】:
①理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識;
②經驗共享:優(yōu)秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
③工作氛圍:太平洋房屋將是您美好生活的延續(xù),因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴!
【任職要求】
①大專及以上學歷(退伍軍人可適當放寬學歷要求),年齡18——35歲
②善于溝通,親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守
③能吃苦,有較強的抗壓能力和受挫能力
④有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。
【基本薪資】
每月10號發(fā)工資?。。?
大專6000?。。〈髮?000?。?!大專6000?。。?
本科8000?。。”究?000?。?!本科8000!??!
退伍優(yōu)先優(yōu)待?。。⊥宋閮?yōu)先優(yōu)待?。?!
薪資待遇:大專6000,本科8000,退伍優(yōu)先可放低學歷要求
買賣提成15%~64%,租賃提成 25% ~45%
底薪+提成+獎金+社保-經驗不限
69%正常干:20000-30000/月
30%努力干:50000-100000/月
01%拼命干:400000/月以上(不封頂)
【其他福利】
①每個月的月會都會對績優(yōu)人員進行榮譽表彰,每個季的季會都會有菁英會
②每年都會邀請績優(yōu)人員及其家人境內境外游
③每一個太屋人及其直系親屬都可以享受太屋醫(yī)療保障計劃
④重視員工個人問題,每年都會舉辦相親會
工作地址全上海就近安排或安排業(yè)績第一商圈同事合租。
薪資詳情
薪資范圍:6000-11000元/月
職位底薪:6000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;