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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)、績效； 2、組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施； 3、組織建立并完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)檢程序； 4、負(fù)責(zé)公司“零缺陷目標(biāo)”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動的組織與推動； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)范和質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案； 7、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理；督導(dǎo)QE及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實施； 8、召開質(zhì)量分析會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工藝流程的實際操作規(guī)范，能夠獨立建立健全的質(zhì)量體系； 3、熟練掌握質(zhì)量管理的工具、方法與思想，例如：OC七大手法 、8D、五大工具、六西格瑪?shù)龋?4、熟悉質(zhì)量管理，具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰、分析考慮問題全面細(xì)致； 5、熟練操作辦公軟件，具有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)計分析能力； 6、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，系統(tǒng)地了解企業(yè)質(zhì)量管理的模式，對品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有建立和判定能力。