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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化及日常運(yùn)維管理。
2、項(xiàng)目管理與交付，能夠快速進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和問(wèn)題管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3、需求分析與轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求分析，完成需求規(guī)格說(shuō)明書（SRS）編寫，明確定義功能需求、非功能需求（性能/安全/可靠性）及UI需求。
4、建立需求變更管理機(jī)制，評(píng)估變更影響范圍并制定應(yīng)對(duì)方案；通過(guò)業(yè)務(wù)流程梳理挖掘潛在系統(tǒng)需求，形成可執(zhí)行開發(fā)方案。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3-4年系統(tǒng)開發(fā)及需求分析經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目周期管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解。了解微服務(wù)架構(gòu)的理念和基本組件。
3、邏輯思維縝密，具備產(chǎn)品化思維，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的迭代開發(fā)環(huán)境。