一、崗位職責(zé)
1.深入調(diào)研客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,精準(zhǔn)分析其財(cái)務(wù)項(xiàng)目需求,撰寫(xiě)極具專業(yè)性與針對(duì)性的方案。
2.高效整合內(nèi)外部資源,組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),制定詳盡的實(shí)施計(jì)劃,全力推進(jìn)財(cái)務(wù)咨詢計(jì)劃順利開(kāi)展。
3.憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與出色的溝通能力,積極參與商務(wù)洽談,促成合作,并嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地制作合同,保障項(xiàng)目合作順利進(jìn)行。
二、福利待遇
薪資構(gòu)成:底薪 + 提成 + 交通補(bǔ)助 + 電話補(bǔ)助,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
全面福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行雙休制度,法定節(jié)假日正常休息;提供帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假、哺乳假、孕檢假等;發(fā)放節(jié)日福利、生日福利,關(guān)注員工生活的每一個(gè)重要時(shí)刻。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期組織團(tuán)建、旅游活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與合作,關(guān)注員工生活與工作的平衡。