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更新于 10月23日
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舉報(bào)

咨詢會(huì)計(jì)

7000-10000元

職位描述

財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位概述
本崗位聚焦企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢核心領(lǐng)域，通過(guò)內(nèi)部賬務(wù)規(guī)范審查、客戶財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)診斷及落地性解決方案輸出，為內(nèi)外部提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持。同時(shí)以常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)身份深度綁定客戶業(yè)務(wù)，通過(guò)直接帶戶模式深入了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)操的深度融合，助力客戶規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化財(cái)務(wù)體系。
一、核心工作職責(zé)
1.內(nèi)部賬務(wù)審查
?系統(tǒng)審查公司內(nèi)部賬務(wù)處理流程、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，核查賬務(wù)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與完整性。
?識(shí)別內(nèi)部賬務(wù)管理漏洞，提出針對(duì)性優(yōu)化建議，推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系完善。
2.客戶財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與解決方案落地
?對(duì)接客戶開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全面排查，涵蓋稅務(wù)合規(guī)、資金管理、成本核算等核心模塊，精準(zhǔn)定位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
?基于風(fēng)險(xiǎn)診斷結(jié)果，制定可落地的財(cái)務(wù)優(yōu)化方案，明確實(shí)施步驟、責(zé)任主體及預(yù)期目標(biāo)。
?全程跟進(jìn)方案執(zhí)行進(jìn)度，定期與客戶溝通實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整優(yōu)化方案，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控。
3.常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)
?為客戶提供常態(tài)化財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，解答日常財(cái)務(wù)操作、稅收政策解讀、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)等方面的疑問(wèn)。
?跟蹤財(cái)稅政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)向客戶傳遞政策變化對(duì)其業(yè)務(wù)的影響，并提供應(yīng)對(duì)建議。
?協(xié)助客戶開展財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制等工作，提升客戶整體財(cái)務(wù)管理水平。
4.客戶深度運(yùn)營(yíng)（帶戶工作）
?直接負(fù)責(zé)指定客戶的全周期財(cái)務(wù)服務(wù)對(duì)接，深入?yún)⑴c客戶業(yè)務(wù)流程，全面掌握客戶商業(yè)模式、行業(yè)特性及財(cái)務(wù)痛點(diǎn)。
?基于帶戶過(guò)程中積累的業(yè)務(wù)認(rèn)知，為客戶提供更貼合實(shí)際需求的財(cái)務(wù)解決方案，避免理論化建議。
?維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在財(cái)務(wù)服務(wù)需求，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
二、任職要求
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
2.5 年以上財(cái)務(wù)咨詢、企業(yè)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的賬務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)診斷及方案落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.精通國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件。
4.具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、邏輯分析能力及方案撰寫能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求并轉(zhuǎn)化為具體解決方案。
5.具備良好的客戶溝通能力與項(xiàng)目跟進(jìn)能力，適應(yīng)帶戶工作模式，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。
三、福利待遇
1、基礎(chǔ)薪資+代賬提成+客戶續(xù)費(fèi)提成+簽約提成（可無(wú)壓力簽單）+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+周末雙休
2、春節(jié)福利：春節(jié)固定10天假期，春節(jié)發(fā)放四樣禮品。
3、 節(jié)日關(guān)懷：元宵節(jié)發(fā)放好利來(lái)湯圓，端午節(jié)、中秋節(jié)各發(fā)放2樣禮品。
4、員工關(guān)懷：女神節(jié)享受半天假期，員工生日會(huì)、生日禮物，入職周年禮物。
5、 團(tuán)建活動(dòng)：每年夏季組織2日游，其他時(shí)間不定期團(tuán)建。
6、年會(huì)活動(dòng)：年底舉辦盛大年會(huì)，獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品拿不停（一等獎(jiǎng)為ipad）

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)沈河區(qū)華府天地購(gòu)物中心1號(hào)樓2605

職位發(fā)布者

李女士/行政人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)浩元財(cái)務(wù)咨詢有限公司
集團(tuán)介紹浩元財(cái)稅集團(tuán)注冊(cè)于 2015年 5月，是一家在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的綜合財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)。自成立以來(lái)，始終秉持著專業(yè)、高效、創(chuàng)新的服務(wù)理念，致力于為企業(yè)提供全方位、定制化且高度符合需求的財(cái)務(wù)解決方案，助力企業(yè)在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展。集團(tuán)擁有強(qiáng)大的企業(yè)矩陣，由沈陽(yáng)浩元財(cái)務(wù)咨詢有限公司、浩元咨詢（遼寧）有限公司、沈陽(yáng)誠(chéng)澤眾創(chuàng)科技有限公司、海南浩元鼎印財(cái)務(wù)咨詢有限公司、深圳浩元鼎印科技有限公司、鄭州浩元財(cái)務(wù)咨詢有限公司、沈陽(yáng)芮豐財(cái)稅管理有限公司共同組成。這些子公司憑借各自的資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，協(xié)同合作，形成了一個(gè)緊密且高效的服務(wù)體系。目前，集團(tuán)匯聚了近 50位來(lái)自不同專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，他們不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，還擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。在這支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，集團(tuán)的服務(wù)范圍廣泛覆蓋了 30多個(gè)不同行業(yè)，包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技行業(yè)、商貿(mào)行業(yè)等。無(wú)論是處于初創(chuàng)階段的小微企業(yè)，還是已具規(guī)模的大型企業(yè)集團(tuán)，浩元財(cái)稅集團(tuán)都能深入了解其業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)需求，為其量身打造最適宜的財(cái)務(wù)方案。在服務(wù)過(guò)程中，浩元財(cái)稅集團(tuán)始終堅(jiān)持以客戶為中心，通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)容。憑借專業(yè)的服務(wù)能力，集團(tuán)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從基礎(chǔ)的代理記賬、稅務(wù)申報(bào)，到高端的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、稅收籌劃等一系列全方位的財(cái)稅服務(wù)。同時(shí)，集團(tuán)積極引入創(chuàng)新的技術(shù)手段和管理理念，開發(fā)出了一系列智能化的財(cái)稅管理工具，大大提高了服務(wù)效率和質(zhì)量，為客戶節(jié)省了大量的時(shí)間和成本。多年來(lái)，浩元財(cái)稅集團(tuán)憑借著卓越的服務(wù)品質(zhì)和良好的客戶口碑，在行業(yè)內(nèi)樹立了卓越的品牌形象。不僅贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可和信賴，還獲得了眾多行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。展望未來(lái)，浩元財(cái)稅集團(tuán)將繼續(xù)秉承初心，不斷提升自身的專業(yè)能力和服務(wù)水平，拓展服務(wù)領(lǐng)域，為更多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的財(cái)稅服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍者。雛鷹養(yǎng)成計(jì)劃：助力員工成長(zhǎng)，成就企業(yè)未來(lái)我們堅(jiān)信，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。為此，浩元財(cái)稅集團(tuán)精心打造了“雛鷹養(yǎng)成計(jì)劃”，旨在為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和清晰的職業(yè)晉升路徑。我們的目標(biāo)是：讓員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)能手，三年內(nèi)晉升為公司骨干，五年內(nèi)有望躋身公司高層管理團(tuán)隊(duì)?！半r鷹養(yǎng)成計(jì)劃”不僅是員工個(gè)人成長(zhǎng)的階梯，更是浩元財(cái)稅集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。我們期待更多的有志之士加入浩元，在這里實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想，共同書寫輝煌的未來(lái)篇章。
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