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崗位職責(zé)：
1.參與公司市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，包括線上線下活動的籌備、組織及后續(xù)效果跟進，確?；顒影从媱濏樌_展并達成預(yù)期目標。
2.負責(zé)市場考核工作，依據(jù)公司業(yè)務(wù)目標和市場實際情況，制定合理的市場考核指標，定期對市場相關(guān)工作進行考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
3.開展數(shù)據(jù)分析工作，收集整理市場數(shù)據(jù)（如用戶流量、銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)等），運用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具和方法，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的市場規(guī)律和用戶需求，為公司市場決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)助制定績效方案，結(jié)合市場崗位的工作特點和公司績效管理制度，參與市場團隊及相關(guān)崗位的績效指標設(shè)定、績效評估流程優(yōu)化等工作，激發(fā)團隊成員的工作積極性和主動性。
5.參與營銷政策制定，根據(jù)市場趨勢、競品情況及公司產(chǎn)品 / 服務(wù)特點，協(xié)助制定針對性的營銷政策（如促銷政策、渠道合作政策等），并跟蹤政策執(zhí)行效果，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整優(yōu)化。
6.維護與合作伙伴、媒體及客戶的良好關(guān)系，收集市場反饋信息，為公司產(chǎn)品迭代、市場策略調(diào)整提供參考。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求：具備1-3 年市場相關(guān)領(lǐng)域社會從業(yè)經(jīng)驗，有快消、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力要求：
1）具備扎實的市場考核能力，熟悉市場考核指標設(shè)定方法和評估流程，能獨立完成市場考核相關(guān)工作。
2）精通數(shù)據(jù)分析技巧，熟練使用 Excel、SQL、Tableau 等數(shù)據(jù)分析工具，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息并形成分析報告。
3）擁有績效制定相關(guān)經(jīng)驗，了解績效管理制度設(shè)計原理，能結(jié)合市場崗位實際需求參與績效方案的制定與優(yōu)化。
4）具備營銷政策制定能力，對市場趨勢和消費者需求有敏銳的洞察力，能根據(jù)市場變化制定有效的營銷政策。
4.素質(zhì)要求：
1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能與各部門高效配合完成工作任務(wù)。
2）工作積極主動，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
3）具有創(chuàng)新思維，對市場新動態(tài)、新趨勢保持高度關(guān)注，能提出創(chuàng)新性的市場推廣思路和方法。