崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)決策:負(fù)責(zé)維護(hù)和更新市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)洞察,為市場(chǎng)策略和客戶(hù)開(kāi)發(fā)提供扎實(shí)的數(shù)據(jù)支持。
2.深度接觸客戶(hù)開(kāi)發(fā):協(xié)助資深同事進(jìn)行戰(zhàn)略客戶(hù)的背景分析、需求調(diào)研及開(kāi)發(fā)流程跟進(jìn),零距離學(xué)習(xí)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理之道。
3.全程跟進(jìn)商務(wù)合作:參與從市場(chǎng)掃描、潛在合作伙伴尋訪(fǎng)、到合作方案準(zhǔn)備及談判跟進(jìn)的全過(guò)程,全面了解商務(wù)拓展的完整生命周期。
4.賦能品牌成長(zhǎng):支持品牌線(xiàn)上線(xiàn)下拓展活動(dòng)的策劃與落地,見(jiàn)證一個(gè)好創(chuàng)意如何從想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),并觸達(dá)萬(wàn)千用戶(hù)。
崗位要求:
1.對(duì)市場(chǎng)、商務(wù)工作充滿(mǎn)熱情,擁有強(qiáng)烈的好奇心和快速學(xué)習(xí)的能力。
2.細(xì)心、負(fù)責(zé),有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)整理能力。善于溝通,樂(lè)于合作,能積極主動(dòng)地完成任務(wù)。
3.保證穩(wěn)定的出勤率,至少能全職實(shí)習(xí)3個(gè)月。