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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行自動(dòng)化生產(chǎn)系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃，包括設(shè)備選型、布局優(yōu)化、流程設(shè)計(jì)等； 2、制定詳細(xì)的技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃，確保系統(tǒng)能夠滿足生產(chǎn)需求并具備良好的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性； 3、設(shè)備集成與調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)鏈條、機(jī)械手、傳感器等設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝與調(diào)試工作，確保設(shè)備間能夠無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)流程； 5、編寫(xiě)設(shè)備控制程序，配置相關(guān)參數(shù)，進(jìn)行設(shè)備間的通信與聯(lián)動(dòng)測(cè)試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上系統(tǒng)集成或自動(dòng)化生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鏈條、機(jī)械手、傳感器等設(shè)備的原理與應(yīng)用； 3、了解機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制、網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)知識(shí)。 公司人文關(guān)懷及福利： 1）有薪假期：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日； 2）社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)公司規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇； 3）集體福利：平等享受生日禮物、每年文體活動(dòng)、抽獎(jiǎng)福利待遇； 4）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益及員工本人績(jī)效，按相關(guān)規(guī)則享受獎(jiǎng)金； 5）培訓(xùn)發(fā)展：公司提供各種培訓(xùn)提升員工的知識(shí)、技術(shù)、管理水平，為員工發(fā)展提供機(jī)會(huì)； 6）食宿條件：公司為員工提供了住宿（工廠），公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫?菜一湯）； 7）工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00； 8）交通：“核電工業(yè)園站”“福前獅徑路口站”“九龍山站”； 9）職業(yè)通道 1. 營(yíng)銷職系 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員/實(shí)習(xí)跟單/實(shí)習(xí)客服→業(yè)務(wù)員/跟單員/客服專員→業(yè)務(wù)主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→*** 2. 技術(shù)職系 作業(yè)員→實(shí)習(xí)技術(shù)員→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→CTO→*** 3. 管理職系 文員→專員→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→*** 4. 生產(chǎn)職系 作業(yè)員→水蜘蛛（助拉）→領(lǐng)班→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***