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【崗位職責】 1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成業(yè)務團隊的搭建，依據(jù)公司相關規(guī)章制度對業(yè)務人員的項目操作、營銷管理動作等進行全面管理, 2、深度把握市場情況，如競爭表現(xiàn)、行業(yè)趨勢等，定期反饋; 3、根據(jù)上級下發(fā)的指標分解計劃，組織計劃實施，并對團隊各項業(yè)績指標(起租、收益、風險、合規(guī)等)達成負責;4、負責團隊內(nèi)渠道的拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系; 5、負責團隊人員的相關培訓、培養(yǎng)等工作，輔導客戶經(jīng)理完成業(yè)務操作、系統(tǒng)提報、產(chǎn)品方案、租后事項、風險控制全業(yè)務流程培訓, 6、負責已起租客戶的租后事項:7、落定只堂管理機制在用隊內(nèi)級建立和執(zhí)行客戶抑例方室客戶信息管理工作例會工作民志、信息據(jù)告客中音風后情結效浪驗等客戶經(jīng)理日堂管理制度 以保暗空戶經(jīng)理認 【要求】 1、大專及以上學歷，年齡在35歲及以下 2、具有較強的管理能力和銷售能力，至少1年以上汽車金融銷售管理經(jīng)驗: 3、4S金融經(jīng)理、銷售經(jīng)理、店總履歷優(yōu)先。 【薪資待遇】 綜合薪酬=底薪＋績效+高業(yè)績提成； 【福利待遇】 1、入職即繳納五險一金； 2、生日福利+節(jié)日福利； 3、暢通的晉升渠道 職位福利：五險一金、年終分紅、周末雙休