早九晚六雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金,不出差,不應(yīng)酬,能接受跨行伙伴,因?yàn)槲覀冇蟹浅I(yè)體系化的培訓(xùn),如果你想換到一個(gè)更有前景,沒有年齡受限并且越久越吃香的行業(yè),歡迎前來咨詢!
1、客戶開發(fā)和維護(hù):通過電話、面談等方式面向全國(guó)有高端人才需求的企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判、簽約合作,給企業(yè)提供人才解決方案;
?2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理:建立并管理團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提高人才交付效率;
?3、人才尋訪與面試:對(duì)職位進(jìn)行分析、對(duì)客戶的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判,協(xié)助和推動(dòng)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
?4、市場(chǎng)分析與建議:了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集并分析市場(chǎng)核心人才需求并進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,積累行業(yè)人脈(人才mapping)為客戶提供人才市場(chǎng)信息、薪酬報(bào)告;
?5、培訓(xùn)與指導(dǎo):為團(tuán)隊(duì)提供必要的培訓(xùn)支持和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
?6、支持與合作:定期做客戶盤點(diǎn),人才盤點(diǎn),建立良好的客情關(guān)系,多渠道維護(hù)。??
【任職要求】:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,具備 1年以上獵頭行業(yè) BD 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉獵頭工作流程和業(yè)務(wù)拓展技巧,有豐富的客戶資源和人脈關(guān)系者更佳;?
2、在人工智能、半導(dǎo)體、新能源、醫(yī)藥健康、汽車等市場(chǎng)主流行業(yè)有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(0-1)yi ke,完全可以嫁接到獵頭去負(fù)責(zé)所屬行業(yè)人才拓客;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及人才評(píng)估能力;
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,良好的抗壓能力和問題解決能力。??
【我們提供的支持】:
?1、獵頭行業(yè)知識(shí)培訓(xùn): 公司提供系統(tǒng)的獵頭行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),幫助跨行業(yè)人才快速熟悉業(yè)務(wù);
2、職業(yè)發(fā)展通道: 為優(yōu)秀人才提供清晰的晉升路徑和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);?
3、跨行業(yè)資源支持: 公司擁有豐富的行業(yè)客戶資源和人脈網(wǎng)絡(luò),助力快速上手;
4、靈活的工作機(jī)制: 支持彈性工作時(shí)間,提供廣闊的發(fā)展空間;?
5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資: 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。??
【為什么選擇這個(gè)行業(yè)?】?
1、黃金的人脈圈:?由于獵頭需要管理的候選人群體人數(shù)眾多,屬于資深行業(yè)人士,所以顧問的成熟度必須快速提升,如此得以生存下來的顧問成熟度一般會(huì)高于同齡人;
2、越來越吃香:?客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經(jīng)驗(yàn)可以有效疊加,不會(huì)出現(xiàn)職業(yè)生涯的斷層;
3、高速的成長(zhǎng):?中國(guó)獵頭市場(chǎng)過去十年和未來十年均處于爆炸式增長(zhǎng)期,優(yōu)質(zhì)獵頭顧問的稀缺性決定了高素質(zhì)的顧問的職業(yè)發(fā)展也是加速的。Risfond也成功孵化出很多優(yōu)秀百萬顧問;
4、透明的市場(chǎng)價(jià)值:?一個(gè)成功獵頭對(duì)客戶和候選人具有相當(dāng)?shù)奶?hào)召力,這意味著他的市場(chǎng)價(jià)值是相對(duì)透明的,不會(huì)因?yàn)閮?nèi)外力因素影響前程;
5、可觀的收入:?在一線城市從業(yè)三年經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀顧問年薪一般不低于三十萬,頭部達(dá)到年薪一百萬也不是夢(mèng);
6、創(chuàng)業(yè)的可能性:?對(duì)于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言,獵頭行業(yè)空間大,資本門檻低,在積累一定經(jīng)驗(yàn)之后,存在實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)可能。Risfond對(duì)于成功的Manager提供高回報(bào)和更多職業(yè)可能性,業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),極大的發(fā)展空間。