才聚齊魯,成就未來
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持建筑專業(yè)技術(shù)管理工作,制定建筑專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理制度和規(guī)定,建立健全相關(guān)專業(yè)質(zhì)量管理體系;
2.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、咨詢成果的審核,并提出書面審核意見;
3.通過與各專業(yè)積極交流,與建設(shè)單位溝通對(duì)接,解決、落實(shí)設(shè)計(jì)和施工中的問題,負(fù)責(zé)組織技術(shù)交流和設(shè)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃推動(dòng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè);
4.負(fù)責(zé)組織建筑專業(yè)各類方案評(píng)審,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行指導(dǎo)及監(jiān)控,對(duì)重大項(xiàng)目做好技術(shù)質(zhì)量把關(guān)和風(fēng)險(xiǎn)防范;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工過程中碰到的重大技術(shù)問題提供支持;
6.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和措施,推動(dòng)與行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)的技術(shù)交流及合作,提高業(yè)內(nèi)影響力;
7.負(fù)責(zé)組織總結(jié)質(zhì)量問題及解決方案,建立建筑專業(yè)典型設(shè)計(jì)案例信息庫,并定期做項(xiàng)目復(fù)盤。
二、任職要求
1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有一級(jí)注冊(cè)建筑師及相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;
3.擁有工業(yè)設(shè)計(jì)院15年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家、行業(yè)、地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
5.熟練使用office辦公軟件、PKPM、Autocad、photoshop、優(yōu)易PDMS、Revit、天正等繪圖軟件?;
6.具備較強(qiáng)的方案制定、評(píng)審和圖紙審核能力;
7.能獨(dú)立進(jìn)行方案、施工圖設(shè)計(jì)、審核工作;
8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
三、福利待遇
1.公司具有完善的薪酬體系和晉升渠道,入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2.公司為職工提供春節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日福利,設(shè)置生日賀禮、新婚賀禮、生育賀禮等。
3.享受國家法定節(jié)假日,入職滿一年即可享受帶薪年假;
4.公司提供高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助等。
5.每年安排一次健康體檢。