崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺項目管理,高效解決用戶在使用數(shù)字化平臺過程中遇到的問題,及時總結(jié)歸納問題原因,并有針對性的進(jìn)行優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)需求部門、內(nèi)外勤用戶及開發(fā)商等各方的對接工作,推動技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值;
3.負(fù)責(zé)從技術(shù)角度對公司數(shù)字化APP及應(yīng)用效能自架構(gòu)層優(yōu)化的相關(guān)工作,結(jié)合AI技術(shù)等工具的應(yīng)用對業(yè)務(wù)場景智能化升級;
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項目及系統(tǒng)的安全防護(hù)工作,提高數(shù)字化系統(tǒng)平臺的安全性及防護(hù)能力;
5.協(xié)助推動各部門數(shù)字化方面系統(tǒng)應(yīng)用,助力實現(xiàn)公司整體的數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo);
6.其他主管交辦工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上技術(shù)、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,具備項目全生命周期管理經(jīng)驗,擅長需求分析;
3.了解AI大模型輔助開發(fā)工具,了解借助大模型開展業(yè)務(wù)開發(fā)與優(yōu)化的流程和方法;
4.精通SpringCloud全家桶等框架底層邏輯,熟悉MyS0L/0racle數(shù)據(jù)庫,全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟練spark等大數(shù)據(jù)框架;
5.良好的溝通和表達(dá)能力,責(zé)任心強,對工作充滿激情,具有較強的抗壓能力。