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職位描述
1、根據(jù)鞋服行業(yè)零售業(yè)務特點及客戶需求，設計開發(fā)具有針對性、實用性的零售培訓課程，內容涵蓋銷售技巧、客戶服務、庫存管理等多個方面。
以生動、易懂且富有感染力的方式進行課程講解，引導學員積極參與互動，保證良好的培訓效果，幫助學員切實掌握所學知識并應用到實際工作中。
2、熟練運用 PowerPoint 等相關軟件制作，內容需邏輯清晰、圖文并茂，準確呈現(xiàn)培訓課程的重點內容、案例分析以及操作步驟等。
能力要求
1、熟練運用各類辦公軟件，便于資料整理、數(shù)據(jù)分析等工作開展。
2、 5年以上鞋服行業(yè)零售終端工作經(jīng)驗，熟悉鞋服產(chǎn)品的銷售流程、顧客購買心理以及終端門店運營管理模式。
具備3 年以上零售培訓相關工作經(jīng)驗，獨立承擔過培訓課程的設計、講授以及培訓效果評估等工作，擁有成功的培訓項目案例經(jīng)驗。
3、能夠適應頻繁的出差安排，根據(jù)公司業(yè)務需求前往不同地區(qū)的零售終端門店開展培訓及支持工作，出差期間保持良好的工作狀態(tài)和專業(yè)素養(yǎng)。