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工作職責(zé)
1.爆款內(nèi)容操盤:制定新媒體全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，拆解品牌曝光、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)，如挖掘再升無(wú)塵空調(diào)產(chǎn)品技術(shù)賣點(diǎn)、策劃具有平臺(tái)爆款潛質(zhì)的內(nèi)容，轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值；
2.IP與欄目打造:主導(dǎo)公司超級(jí)IP孵化，從人設(shè)定位到內(nèi)容矩陣全流程運(yùn)營(yíng)，打造「無(wú)塵空調(diào)」垂類爆款欄目，形成行業(yè)差異化內(nèi)容標(biāo)簽，打造行業(yè)第一新媒體，實(shí)現(xiàn)龍頭效應(yīng)；
3.流量與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):分析平臺(tái)算法規(guī)則與用戶行為，通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容方向，拓展KOL/MCN等合作資源，實(shí)現(xiàn)跨界流量引流與品牌破圈。
任職資格
1、男性身高165cm及以上，女性身高160cm及以上，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年+新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，有制造業(yè)內(nèi)容操盤案例優(yōu)先;
3、具備成功IP孵化或百萬(wàn)級(jí)爆款內(nèi)容案例，熟悉抖音/快手等平臺(tái)流量邏輯;
4、擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，能整合內(nèi)外部資源推動(dòng)品牌傳播。
薪酬福利：
1.激勵(lì)型薪酬:年薪制(基本工資+爆款提成)，薪資高于行業(yè)30%，設(shè)專項(xiàng)流量轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金;
2.戰(zhàn)略級(jí)發(fā)展
高管直管崗位，深度參與公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
主導(dǎo)行業(yè)首個(gè)制造業(yè)新媒體IP 項(xiàng)目，打造個(gè)人職業(yè)標(biāo)桿案例
上市公司平臺(tái)資源支撐，可對(duì)接資本市場(chǎng)品牌傳播需求