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崗位職責(zé):
1.處理平臺(tái)詢盤(pán)，負(fù)責(zé)整個(gè)訂單談判過(guò)程，直到順利出貨，后期跟進(jìn)維護(hù)客戶。
2.現(xiàn)有客戶深入跟進(jìn)和挖潛，并積極開(kāi)發(fā)新客戶。
3.熟練操作CRM系統(tǒng)（小滿），并從中做出客戶價(jià)值。
4.參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)，跟進(jìn)展會(huì)客戶，轉(zhuǎn)化為成交客戶；
5.協(xié)助實(shí)施公司銷(xiāo)售任務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
6.熟悉付費(fèi)B2B平臺(tái)的操作和使用，上傳和更新網(wǎng)站產(chǎn)品。
任職資格:
1.熱愛(ài)外貿(mào)工作，有毅力，耐得住吃苦，有責(zé)任心，做事細(xì)致，自律。
2.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)過(guò)硬，書(shū)寫(xiě)專業(yè)。
3.年齡：30歲以下。
4.有半年以上有效的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，可以獨(dú)立處理工作，不排斥電話和視頻溝通。
5.有開(kāi)發(fā)客戶技能，并有多次成功經(jīng)驗(yàn)者，歡迎！
6.想要通過(guò)長(zhǎng)期積累，有所成就者，長(zhǎng)期主義。短期利益者不考慮。
7.身心健康，品德好，不斤斤計(jì)較，勤奮務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
福利待遇：
1、薪酬績(jī)效：基本底薪（待遇面談）+職位獎(jiǎng)金+ 績(jī)效獎(jiǎng) + 帶薪年假
2、為員工辦理社保+住房公積金，入職即購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，給每位員工雙重保障
3、各種補(bǔ)貼：轉(zhuǎn)正后享受通訊補(bǔ)助100元/月（隨工齡增加而增漲，上限500元/月）+交通補(bǔ)助50元/月。
入職滿1年后享有企齡工資200元/月，滿2年400元/月，滿3年600元/月……以此遞增，企齡工資隨工齡增加而增漲，無(wú)上限。
4、工作環(huán)境：5A級(jí)寫(xiě)字樓，積極向上的工作氛圍。
5、上班時(shí)間：我們實(shí)行每周5.5天工作制（周六半天）
周一至周五每天9:00-18:00，午休1.5小時(shí)；7.5H，
16:30至17:00為下午茶時(shí)間；
（入職滿三年以及五年即可分別享受不同時(shí)間范圍的彈性工作時(shí)間制度）
6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，公司內(nèi)部專題培訓(xùn)，以及外部培訓(xùn)。公司惜才，對(duì)優(yōu)秀員工，公司將多加培養(yǎng)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，公司內(nèi)部不定期的專題產(chǎn)品以及外貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)，以及外部培訓(xùn)。公司惜才，對(duì)優(yōu)秀員工，公司將多加培養(yǎng)。
7、文娛生活：工作日下午茶，每月員工生日會(huì)（有生日禮物），傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)，端午，中秋）公司統(tǒng)一發(fā)放福利；
每年組織1-2次旅游，
公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)，部門(mén)聚餐等。
8.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，讓您的職業(yè)旅程更加清晰。
9.資源：行業(yè)Top B2B賬號(hào)（10個(gè)），各類(lèi)付費(fèi)客戶開(kāi)發(fā)資源（社媒，海關(guān)數(shù)據(jù)，平臺(tái)）
KKR公司簡(jiǎn)介：
公司成立于2008年，主營(yíng)衛(wèi)浴、加工制成品、板材。自有工廠，正規(guī)做事且有規(guī)模，與全球110多個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù)往來(lái)，業(yè)界口碑極佳，自成立以來(lái)，以“可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、高標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，得到了客戶的廣泛認(rèn)同和支持，迅速發(fā)展壯大，未來(lái)繼續(xù)秉承公司經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)加強(qiáng)品質(zhì)與服務(wù)意識(shí)，期待和客戶攜手共進(jìn)，互惠互利，開(kāi)拓雙贏的大好局面。
尋找踏實(shí)做事，吃苦耐勞，有追求，有目標(biāo)，想要通過(guò)自己的努力和積累，一步步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長(zhǎng)性人才。