職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處產(chǎn)品的銷售;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場推廣及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的宣講;
4、負(fù)責(zé)客戶的定期回訪及部分客戶問題的處理;
任職要求:
1、喜歡銷售并具有較強(qiáng)的獨(dú)立意識和上進(jìn)心;
2、較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,有創(chuàng)新思維,善于學(xué)習(xí)思考,勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪;
3、具有良好的客戶溝通能力和語言表達(dá)能力、維系客戶關(guān)系能力;
4、了解客戶心理,懂得客戶需要;
5、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的銷售和談判技巧,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪+績效+獎金+提成,前期基礎(chǔ)工資4000-6000,半年后平均工資8000以上,70%員工薪資過萬;
2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),工作穩(wěn)定,各種比賽獎勵,每月至少一次員工活動;
3、法定節(jié)假日帶薪休假,享受節(jié)日禮品,定期組織外出旅游;
4、完善的績效考核激勵機(jī)制,優(yōu)厚的年終獎并繳納五險一金以及購車獎勵;
5、公司免費(fèi)提供住宿,優(yōu)越的小區(qū)環(huán)境,安全保障,生活方便;
6、健全的培訓(xùn)機(jī)制:新員工享受1對1學(xué)習(xí)機(jī)會,后期提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國市場學(xué)習(xí)交流機(jī)會;
晉升渠道:銷售代表-主管-區(qū)域經(jīng)理-主任-部長-公司副總-公司總經(jīng)理
工作地址:濟(jì)南各個區(qū)都有門店
職位福利:每年多次調(diào)薪、繳納五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利