崗位職責
1.質(zhì)量體系管理
1)建立、完善和維護薄膜行業(yè)質(zhì)量管理體系,確保其有效運行并符合 ISO 9001 等相關標準及行業(yè)規(guī)范。
2)組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和整改,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系。
2.質(zhì)量控制與檢驗
1)制定和執(zhí)行薄膜產(chǎn)品的質(zhì)量控制計劃,包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程監(jiān)控和成品檢驗等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
2)監(jiān)督和指導質(zhì)量檢驗人員的工作,對檢驗數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動并采取糾正措施。
3.供應商管理
1)參與供應商的評估和選擇,對供應商的質(zhì)量管理體系進行審核,確保原材料的質(zhì)量符合要求。
2)與供應商保持密切溝通,對供應商的供貨質(zhì)量進行跟蹤和反饋,協(xié)助供應商改進質(zhì)量問題。
4.質(zhì)量改進
1)組織對薄膜產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析和改進,制定改進措施并跟蹤實施效果,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
2)推動質(zhì)量改進項目的開展,運用質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、PDCA 等,解決質(zhì)量難題。
5.客戶服務與溝通
1)負責與客戶就質(zhì)量問題進行溝通和協(xié)調(diào),及時處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
2)收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和需求,為產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量改進提供依據(jù)。
6.團隊管理與培訓
1)負責質(zhì)量部門的人員管理和團隊建設,制定培訓計劃并組織實施,提高團隊成員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。
2)對質(zhì)量團隊的工作進行考核和評價,激勵團隊成員積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。
7.文件與記錄管理
1)制定和完善質(zhì)量文件和記錄管理制度,確保質(zhì)量文件的準確性和完整性。
2)對質(zhì)量記錄進行歸檔和管理,便于質(zhì)量追溯和數(shù)據(jù)分析。
崗位要求
1.教育背景與專業(yè)知識
本科及以上學歷,高分子材料相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
具有5年以上制造型行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
有豐富的質(zhì)量體系建立和維護、質(zhì)量控制和改進、供應商管理經(jīng)驗。
3.技能要求
具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,能夠運用質(zhì)量管理工具進行質(zhì)量問題分析和解決。
具有較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠與各部門有效合作,推動質(zhì)量工作的順利開展。
熟悉相關質(zhì)量管理體系標準和法律法規(guī),具備良好的質(zhì)量風險識別和管控能力。
4.素質(zhì)要求
具有較強的責任心和敬業(yè)精神,對質(zhì)量工作有高度的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度。
具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜的情況下迅速做出正確的判斷和決策。
具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學習和掌握新的質(zhì)量管理理念和方法,推動企業(yè)質(zhì)量工作的持續(xù)改進。