一、 崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)研究與業(yè)務(wù)賦能:開展政策、市場(chǎng)、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、前沿課題研究,為公司提出市場(chǎng)拓展建議,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、項(xiàng)目策劃與可行性研究:主導(dǎo)重大項(xiàng)目前期策劃,包括定位研究、業(yè)態(tài)規(guī)劃及商業(yè)模式設(shè)計(jì),指導(dǎo)編制策劃方案書;
3、“策劃-設(shè)計(jì)”協(xié)同轉(zhuǎn)化:協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)將策劃理念轉(zhuǎn)化為空間方案,確保項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值與設(shè)計(jì)落地的協(xié)同性;
4、資源整合與對(duì)外合作:對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、投資方、運(yùn)營(yíng)商等資源方,挖掘合作機(jī)會(huì),推動(dòng)項(xiàng)目資源對(duì)接與落地。
二、 任職條件:
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
(1) 10年以上建筑/城市規(guī)劃/行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上策劃研究或項(xiàng)目前期咨詢相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
(2) 主導(dǎo)過大型區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等類型項(xiàng)目的策劃定位或可行性研究,并有成功落地案例
(3) 具備政府、投資機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)方等資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)多方合作
3. 能力:
(1) 熟悉建筑行業(yè)全流程,具備市場(chǎng)分析、商業(yè)策劃及文案輸出能力;
(2) 卓越的研究能力與戰(zhàn)略思維,熟悉國(guó)家政策與行業(yè)動(dòng)態(tài);
(3) 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能提出創(chuàng)新性策劃思路,并協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)方案落地;
(4) 具備客戶高層溝通能力及較優(yōu)秀的資源整合能力。
4. 其他:
(1) 在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力,擁有穩(wěn)定的政府、開發(fā)商、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)資源,能助力項(xiàng)目拓展者優(yōu)先
(2) 曾在知名設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)擔(dān)任同類職務(wù)者優(yōu)先,具備一定的學(xué)術(shù)研究能力,參與過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或政策制定者優(yōu)先
三、公司福利
國(guó)企設(shè)計(jì)院、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期三甲醫(yī)院體檢、公司食堂(早、午餐)、工會(huì)節(jié)日福利、公司咖啡廳、工作氛圍好、超大停車場(chǎng)等