崗位職責:
1、按崗位需求精準做出人才畫像,并在適合的招聘渠道發(fā)布。
2、按職位面試要求的數(shù)量招聘、面試崗位人員,一般職位要求在30天完成人員入職工作。
3、對招聘情況做出匹配復(fù)盤總結(jié)并改進招聘事宜,達成招聘目標。
4、學習能力強,能夠主動學習招聘相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,并在實踐中運用總結(jié)改善。
1、大專以上學歷。應(yīng)屆生要求本科專業(yè)。
2、誠信踏實,實事求是;做事有標準,能夠主動參加工作需要的技能和培訓。
3、目標第一,能夠達成工作目標;有同理心,溝通問題能夠站在對方的角度和立場。