崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織制定質(zhì)量方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo);
3、制定質(zhì)量政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行;
4、指導(dǎo)貫徹質(zhì)量管理體系的建設(shè)、審核及有效控制運(yùn)行;
5、主持公司重要客戶、業(yè)務(wù)評(píng)審;
6、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故處理;
7、組織并持續(xù)提升質(zhì)量管理體系的信息化建設(shè);
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理、員工素質(zhì)提升、績(jī)效輔導(dǎo)等工作;
9、協(xié)助經(jīng)理室完成其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),40周歲以下;
2、身體健康,具備良好的溝通、書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
3、熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具運(yùn)用;
4、熟悉質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī);
5、五年以上中大型機(jī)械制造類(lèi)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量工程師資質(zhì)佳。