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職責(zé):
1.監(jiān)督和支持多個IT項目，確保與組織目標和最佳實踐保持一致。
2.積極跟進公開話題，安排會議，并記錄詳細的會議記錄，以保持清晰的溝通和項目的透明度。
3.與跨職能團隊合作，促進項目計劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
4.將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為IT規(guī)范，確保業(yè)務(wù)流程和技術(shù)解決方案之間的無縫集成。
5.定期向干系人提供項目更新，突出進度、風(fēng)險和緩解策略。
6.在PMO框架內(nèi)推動持續(xù)的流程改進，利用行業(yè)最佳實踐和創(chuàng)新的解決方案。
7.以敏捷性和高情商處理具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，確保項目順利執(zhí)行和利益相關(guān)者滿意度。
要求:
1.3年以上IT項目經(jīng)驗，對項目管理方法和工具有扎實的理解。
2.在項目協(xié)調(diào)方面有豐富的經(jīng)驗，包括對公開話題的積極跟進、會議促進和會議記錄。
3.較強的英語口頭和書面溝通能力，具有制作專業(yè)文件和會議記錄的能力。
4.有在汽車行業(yè)或跨國公司工作的經(jīng)驗，了解全球商業(yè)慣例和不同的利益相關(guān)者環(huán)境。
5.具有業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為IT規(guī)范，并了解業(yè)務(wù)流程和IT技術(shù)標準。
6.高情商和駕馭復(fù)雜利益相關(guān)者動態(tài)的能力。
7.有較強的解決問題的能力，能夠高效地處理具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
8.積極主動，注重細節(jié)，高度組織性，對質(zhì)量和持續(xù)改進有強烈的承諾。
9.能夠獨立工作，并作為團隊的一部分，在快節(jié)奏的環(huán)境中專注于交付結(jié)果