崗位內(nèi)容:
1、招商策略制定與執(zhí)行:調(diào)研行業(yè)趨勢(shì),競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求,制定平臺(tái)整體招商規(guī)則,并拆解目標(biāo)至團(tuán)隊(duì),推到策略落地;
2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:搭建招商團(tuán)隊(duì)架構(gòu),明確成員崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)招商效率與簽約能力;
3、品牌資源拓展:聚焦核心品類與潛力賽道,主動(dòng)挖掘頭部品牌、新銳品牌及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,主導(dǎo)重要上戶的談判,簽約及入駐流程跟進(jìn);
4、商戶周全管理:建立商戶入駐后的服務(wù)機(jī)制,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng),客服,技術(shù)等部門解決商戶經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;
5、目標(biāo)達(dá)成與復(fù)盤:對(duì)招商KPI負(fù)責(zé),定期分析數(shù)據(jù)并復(fù)盤策略,及時(shí)調(diào)整方向以確保目標(biāo)完成。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力,有成功的項(xiàng)目落地案例;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài);
4. 能夠承受較大的工作壓力,積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng);
6.有過(guò)電商招商運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先。