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崗位職責??
1.負責商旅平臺酒店模塊的全生命周期管理,挖掘用戶需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及迭代計劃;
2.熟悉酒店CRS/PMS系統(tǒng)對接邏輯,優(yōu)化API接口數(shù)據(jù)交互流程;
3.熟悉酒店規(guī)則,獨立主導酒店房態(tài)實時同步等核心功能設計;
4.對接酒店供應商及業(yè)務部門,梳理業(yè)務流程(酒店房態(tài)管理、庫存同步、協(xié)議價體系等);
5.監(jiān)控酒店預訂轉化率、供應商響應效率、客訴率等核心指標,制定改進策略。
6.解決行業(yè)特殊場景問題(如酒店連住優(yōu)惠、企業(yè)協(xié)議價匹配等),設計合規(guī)且用戶體驗良好的解決方案。
任職要求??
1.2-3年以上OTA/商旅平臺產(chǎn)品經(jīng)驗,獨立負責過酒店核心模塊(如訂單生成、庫存管理、結算對賬);
2.熟悉酒店集團分銷模式(如傭金模型/包房協(xié)議),對酒店業(yè)務邏輯清晰;
3.主導過酒店協(xié)議價匹配、企業(yè)差旅政策配置等功能設計,能提供實際案例;
4.精通酒店業(yè)務:房型映射、動態(tài)庫存管理、預付/現(xiàn)付結算、企業(yè)協(xié)議價與市場價優(yōu)先級邏輯;
5.具備基礎技術理解力,能與開發(fā)團隊協(xié)作設計高并發(fā)預訂系統(tǒng)、緩存策略及風控方案;
6.要求工作認真負責,善于溝通,有較強思維邏輯能力及高效執(zhí)行力,富有責任感和團隊精神。
??加分項
具備企業(yè)差旅管理(TMC)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉差標管控、報銷對接邏輯。
【團隊氛圍】社恐?不存在!沒有小團體,沒有這個“哥”那個“總”,直呼花名闖天下,工作氛圍就像加了雙倍快樂劑的大派對!
【六險一金】別家僅有五險一金,我們直接六險一金,多一份保障,多一份安心!
【工作時間】5天8小時制加上周末雙休,遠超還在“996”的同行。法定節(jié)假日更是一天不少,什么婚假、產(chǎn)假、帶薪年假統(tǒng)統(tǒng)安排上,主打一個勞逸結合,快樂打工!
【福利待遇】每月福利、生日、節(jié)日禮物各種實用好物、貼心小禮品,拿到手軟。在咱們這的團建,可不是那種無聊的走走形式,而是一場瘋狂的歡樂盛宴!
【年終獎】錢袋子也絕對管夠!年底更是有豐厚年終獎,直接給你 “錢包鼓鼓” 的快樂。調(diào)薪晉升機制超完善,只要你夠努力,升職加薪不是夢,走上人生巔峰指日可待!