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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)管理（MDM）項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施部署、測(cè)試驗(yàn)收及上線推廣。 2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量要求，確保項(xiàng)目按期交付。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門（IT、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)等）協(xié)作，解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題。 4. 主導(dǎo)企業(yè)主數(shù)據(jù)（如客戶、供應(yīng)商、物料、財(cái)務(wù)等核心數(shù)據(jù)）的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定數(shù)據(jù)清洗、整合及維護(hù)流程。 5. 設(shè)計(jì)并落地主數(shù)據(jù)管理體系，包括數(shù)據(jù)模型、編碼規(guī)則、分類標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)質(zhì)量管控機(jī)制。 6. 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，解決數(shù)據(jù)集成問(wèn)題，保障主數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的一致性。 7. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)向上級(jí)和利益相關(guān)方匯報(bào)進(jìn)展及問(wèn)題。 8. 組織培訓(xùn)與宣導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門對(duì)主數(shù)據(jù)管理的認(rèn)知和配合度。 9. 分析主數(shù)據(jù)使用痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理長(zhǎng)效機(jī)制的建立。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上數(shù)據(jù)管理/IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉MDM工具及ERP系統(tǒng)（如SAP、浪潮GScloud、用友BIP等）。 3. 精通數(shù)據(jù)治理框架（如DAMA、DCMM），持有PMP/CDMP認(rèn)證者優(yōu)先。 4. 出色的溝通能力、邏輯思維及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 5. 能接受項(xiàng)目出差。