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崗位職責：
1、建立、健全部門各項管理機制、業(yè)務流程等；
2、主持內部品質檢驗標準的建立、優(yōu)化與完善； 推動來料、制程、成品、發(fā)貨等各項檢驗標準的執(zhí)行，主持品質問題的改善與處置；
3、制定產品品質控制方案，監(jiān)控產品良率，監(jiān)控來料、生產制程品質和產品出廠品質；
4、協(xié)助業(yè)務部，識別顧客的需求與期望，組織設計部門及生產部門對產品需求進行評審，并負責與顧客進行質量方面的溝通；
5、針對客戶端的質量投訴，及時應對，快速反應，召集公司內部設計人員解決品質投訴，與代工廠溝通協(xié)調，降低不良品帶來的損失。
6、品質團隊的建設與人員管理。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專（及）以上學歷；同崗位工作經驗3年以上。
2、精通新產品導入品質評審、鍛造/機加/清洗/熱處理等生產工藝；
3、有較強的品質管理技巧，能夠指導質檢員的日常工作；熟悉TS16949體系。 4、原則性強，較強的溝通協(xié)調能力及問題分析解決能力。英語優(yōu)秀者優(yōu)先。