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【崗位詳情】:
崗位名稱:辦公室-法務(wù)管理崗
1 按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開展本崗位工作;
2 承擔(dān)公司法律風(fēng)險管理制度制訂與文件擬制工作;
3 承擔(dān)公司經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)落實(shí)工作;
4 承擔(dān)公司法律咨詢與風(fēng)險評估工作;
5 承擔(dān)公司涉及法律法規(guī)的文件法律審查工作;
6 承擔(dān)公司法律糾紛與案件處理工作;
7 承擔(dān)與法律相關(guān)主管部門、律師事務(wù)所的溝通聯(lián)絡(luò)工作;
8 執(zhí)行上級負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
【待遇福利】:
待遇結(jié)構(gòu):工資+職務(wù)經(jīng)費(fèi)+業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)+績效經(jīng)費(fèi)+獎金+福利+辦公條件配置;
福利:五險一金+午餐補(bǔ)貼+年休假+e學(xué)院培訓(xùn)+體檢;
其他福利:年會活動、年終獎勵、新媽媽新爸爸獎、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節(jié)日禮金禮品、日日愛心小食品、員工活動日、員工生活困難幫扶、黨務(wù)工會活動、員工懇談會等
【溫馨提示】:
初次交流(應(yīng)聘者與招聘人員、員工發(fā)展部負(fù)責(zé)人及用人部門相關(guān)人員視頻或電話初步溝通);
初試(初次交流通過的應(yīng)聘者到公司與員工發(fā)展部及用人部門相關(guān)人員見面,相互全面、詳細(xì)溝通了解情況);
復(fù)試(初次面試通過的應(yīng)聘者與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻復(fù)試或見面復(fù)試,需要時進(jìn)行再次復(fù)試)。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休