崗位職責(zé)(零售方向):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助新項(xiàng)目系統(tǒng)的招商策略制定及運(yùn)營(yíng)體系搭建,輔助領(lǐng)導(dǎo)完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;
2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,協(xié)助編制所負(fù)責(zé)區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合;
3、制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商;
4、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目的招商調(diào)改提升工作,并負(fù)責(zé)籌開(kāi)項(xiàng)目的難點(diǎn)鋪位的招商工作。
任職要求:
1、五年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn),全品類(lèi)招商,強(qiáng)零售;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),精通招商營(yíng)運(yùn)體系的建立及運(yùn)作流程;
3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式,具備商業(yè)綜合體前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力;
4、擁有豐富的品牌招商資源,能夠引進(jìn)符合公司戰(zhàn)略定位的合作伙伴;
5、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)及較高的開(kāi)拓能力和談判能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建