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我們需要您做的：
1、業(yè)務(wù)開拓及招聘項目執(zhí)行工作；
2、客戶方進(jìn)行工作對接，進(jìn)行職位需求分析，必要時為客戶提供一定的咨詢和引導(dǎo)；
3、通過各種渠道尋訪合適的候選人，完成尋訪工作；
4、對候選人進(jìn)行初步面試，將合適的人選推薦給客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)助客戶及人選進(jìn)行薪酬談判，根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的背景調(diào)查；
6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
我們希望您具備：
1、3年社會實踐經(jīng)驗。
2、熱愛人力資源招聘工作，想在人力資源行業(yè)長期發(fā)展
3、人力資源、市場營銷專業(yè)或者有人力資源或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗者均可優(yōu)先錄用