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任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1—3年工程及設(shè)備投標(biāo)、預(yù)算或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉機(jī)械、電力行業(yè)產(chǎn)品成本預(yù)算及工程、設(shè)備投標(biāo)流程者優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握CAD制識(shí)圖、設(shè)備工件測(cè)繪、Office辦公軟件以及Excel函數(shù)表格運(yùn)用等，能夠高效處理識(shí)別圖紙尺寸、規(guī)格型號(hào)和數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)，具備使用專業(yè)預(yù)算軟件的能力更佳； 4、對(duì)設(shè)備成本變動(dòng)敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能夠依據(jù)設(shè)備復(fù)雜結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)做出合理預(yù)算決策； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)深度合作能力。 崗位職責(zé) 1、精準(zhǔn)收集、整理項(xiàng)目收資回來的相關(guān)信息，包括方案、招標(biāo)文件、原材料成本、生產(chǎn)工藝、成本、包裝及運(yùn)輸成本等，確保工程及設(shè)備投標(biāo)、預(yù)算準(zhǔn)確無誤； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品投標(biāo)、預(yù)算規(guī)范要求，結(jié)合成本信息及客戶需求，高效且精確地制作各類工程、設(shè)備及產(chǎn)品預(yù)算，保證商務(wù)部投標(biāo)報(bào)價(jià)的及時(shí)性與合理性； 3、與公司商務(wù)部門、技術(shù)部門、采購(gòu)部門等密切溝通協(xié)作，及時(shí)獲取設(shè)備產(chǎn)品更新、工藝改進(jìn)、成本變動(dòng)等信息，實(shí)時(shí)調(diào)整預(yù)算內(nèi)容，為商務(wù)部報(bào)價(jià)、投標(biāo)提供有力可靠支持； 4、建立并維護(hù)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)工程、設(shè)備歷史預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，總結(jié)規(guī)律，為公司產(chǎn)品參與投標(biāo)及報(bào)價(jià)優(yōu)化值提供數(shù)據(jù)依據(jù)，助力提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力； 5、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析行業(yè)工程及設(shè)備成本預(yù)算趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，協(xié)助商務(wù)部門順利完成處理合同條款的談判及簽訂工作。 薪資待遇 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，根據(jù)個(gè)人條件、工作能力及工作經(jīng)驗(yàn)為員工提供4000—5000元/月的基本工資，另有項(xiàng)目獎(jiǎng)金及公司年終特別獎(jiǎng)，綜合薪資可達(dá)6000—8000元/月； 2、提供完善的福利體系，包含社保五險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日賀禮及通勤車等； 3、提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工專業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以快速獲得加薪及晉升管理崗位機(jī)會(huì)。