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崗位職責： 1. 市場調(diào)研：分析市場趨勢、行業(yè)競爭及客戶需求，制定市場拓展策略。 2. 客戶開發(fā)與維護：通過展會、B2B平臺、社交媒體等渠道開發(fā)新客戶，維護老客戶關系。 3. 商務談判：負責報價、合同談判，促成訂單成交。 4. 訂單全流程管理：從詢盤、合同簽訂到生產(chǎn)、驗貨、物流、收款，確保訂單順利執(zhí)行。 5. 供應鏈優(yōu)化：與供應商、工廠、貨代等協(xié)作，確保交期、質(zhì)量、成本可控。 6. 團隊建設：配合團隊制定銷售目標，參與培訓。 7. 跨部門溝通：與生產(chǎn)、采購、財務、物流等部門協(xié)作，確保訂單按時交付。 8. 貿(mào)易風險防范：評估客戶信用、處理貿(mào)易糾紛。 9. 合規(guī)管理：確保符合貿(mào)易法規(guī)、合同法律審核。 10. 業(yè)績分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)務策略。 11. 市場戰(zhàn)略：制定年度銷售目標，調(diào)整市場布局。 崗位要求： 1. 性別不限，26歲-35歲，大專及以上機械、電氣、國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)。 2. 外向型、開朗、認真負責、肯學。 3. 能夠滿足隨時出差的要求。 4. 外貿(mào)市場、銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 流利英語（CET-4以上）熟練書寫商務郵件、進行電話/視頻談判。 6. 熟練掌握office，電腦操作技能、駕駛技能、交流溝通技能。 7. 技能要求：外貿(mào)專業(yè)知識、市場開發(fā)與客戶管理能力、數(shù)字化工具應用能力。 8. 具備談判能力、跨文化溝通能力、團隊管理能力、抗壓能力、學習與適應能力。